K.Yの成り行きまかせ

チラシの裏みたいなモノです。 読んで不愉快になっても責任は取れません。

勤務明け日

勤務明け後に、会社研修所に移動。

 

半年に1度、受講を義務付けられている研修を受ける。

 

研修方法は、会社によって様々。

 

今現在、所属している会社の場合、大手のグループ会社のわりには、ラクな部類と言える。

とは言え、3時間半、椅子に座りっぱなしと言うのはキツい部分もある。

 

自分も含めて、大半が勤務明けで受講していた。

 

当然、自分含めて居眠りをする者がいたが、よっぽどひどい眠り方で無い限り、黙認されていた状態だった。

 

後の評価に響く可能性は十分にあるが、起きているのは無理がある。

 

過去、通算11年半勤めた会社の研修内容は、研修資料もユニークで面白みがあった。

 

教える側は色々工夫をしていたが、教わる側が、所謂『烏合の衆』の為、意味が無かった。

 

同業他社も色々あるモノだと、改めて感じた。

 

さて、少しは勉強しようか。